安徽理工大學2020年高層次人才招聘公告

一、學校簡介

安徽理工大學是安徽省重點建設的特色高水平大學，是安徽省和中華人民共和國應急管理部共建高校。學校建于1945年，位于安徽省淮南市，距離省會合肥和新橋國際機場不足80公里，京滬高鐵和商杭高鐵在此經停，淮南高鐵南站距離學校僅有公交一站路，交通十分便利。

學校現有專任教師1300余人，其中中國工程院院士1名（現為安徽理工大學校長）, 雙聘院士22人，高級專業技術職務人員600余人。現有全日制在校本科生24000余人，博士、碩士研究生近3000人。

學校學科覆蓋理學、工學、醫學、經濟學、管理學、法學、文學、藝術學等門類，擁有6個一級學科博士點、30個二級學科博士點、6個博士后科研流動站、21個一級學科碩士點、110個二級學科碩士點，有工程碩士專業學位授權領域17個、本科專業78個。

學校擁有深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯合工程研究中心、省部級重點實驗室、工程研究中心、協同創新中心、院士工作站等研究創新平臺30多個。

二、招聘對象和條件
    擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較高的學術水平，有較強的團隊合作精神，身體健康。

（一）第一類：兩院院士等杰出人才。指中國科學院院士，中國工程院院士以及相當水平的專家。

（二）第二類：國家杰青等領軍人才。指杰青等國家級人才計劃入選者等同類層次的國家級人才。年齡一般不超過55周歲。

（三）第三類：國家優青等青年人才。指國家級人才計劃（青年類）入選者等同類層次的國家級人才項目。年齡一般不超過45周歲。

（四）第四類：省級人才等學術骨干。指省部級人才計劃入選者；著名科研機構或大型企業具有正高級專業技術職務且科研成果突出的專家；國內外高水平大學教授；海外著名大學副教授或與上述人才水平相當的學術骨干。年齡一般不超過50周歲。

（五）第五類：海內外優秀博士,并分三個層次。

第一層次，符合下列條件之一：

1. 發表SCI論文3篇，其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科（以博士畢業證書為準），須發表SCI二區論文1篇；人文社科發表CSSCI論文3篇。

2. 發表SCI論文二區2篇，其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科，須發表SCI一區論文1篇；人文社科發表SSCI論文1篇、CSSCI論文1篇。

3. 發表EI論文5篇。

4. 獲省部級以上政府類科技成果獎勵，以獲獎證書為準。

第二層次，符合下列條件之一：

1. 發表SCI論文2篇，其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科，須發表SCI三區論文1篇；人文社科發表CSSCI論文2篇。

2. 發表SCI論文二區1篇，其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科，須發表SCI一區論文1篇。人文社科發表SSCI論文1篇。

3. 發表EI論文4篇。

4. 獲授權發明專利4件或國際發明專利1件。

第三層次，勝任教學科研崗位要求的博士。

三、應聘須知

應聘者將個人簡歷、《安徽理工大學博士求職信息登記表》投遞至szk@aust.edu.cn。（招聘具體專業計劃）

四、全職引進人才待遇

1.全職引進人才的配偶安置

第一、二、三類型人才，學校安排工作；第四類型人才及特別優秀人才，按引進時“一人一議”的辦法協商安置；第五類型人才，其配偶為全日制碩士的，按人事代理方式安置。被安置人員須政審合格、身體健康，年齡不超過 35周歲。

2.第五類型人才，進校后可入選“青苗”培養工程，培養期3年，期間享受津貼2萬元/年；“青苗”培養期滿可入選“青托”培養工程，享受津貼3萬元/年；取得副高職稱后，可入選“青尖”培養工程，享受4萬元/年的津貼。

3.特需人才待遇，一人一議。屬于團隊引進的，在科研啟動費上按照現有標準的1.5倍給予傾斜。

具體見《安徽理工大學高層次人才引進暫行辦法》（校發【2020】2號）。

五、聯系方式

曹老師，電話：0554-6633997 ，羅老師，電話：0554-6631201

地址：安徽省淮南市泰豐大街168號 郵編：232001

附件：安徽理工大學2020年博士招聘計劃